科技感辦公室設計｜穿越鏡界 Cross the Border of the Mirror：台北信義區跨國科技企業 320 m² 總部 ▎THEE 商業空間

「跨國科技公司在台北的據點，要做成總部級的氣派？還是分公司的精簡？」

這是跨國企業在亞洲設立辦公室時最常碰到的設計命題。

做太大、太正式，不符合分公司的實際規模；做太小、太隨意，又無法承載總部的品牌形象與接待需求。

要做的不是「跨國總部分支」，是讓 320 m² 同時承擔接待、辦公、品牌展示三重功能的彈性空間。

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我是 CK 張凱，THEE Design Group 的設計總監。

「穿越鏡界 Cross the Border of the Mirror」是 THEE 為美商 DisplayLink 迪思凌科技在台北市信義區國泰金融中心所做的辦公室設計。建築面積 320 m²，是該企業在台北的研發與業務據點。

DisplayLink 是一間總部位於英國劍橋的無晶圓半導體與軟體公司，業務遍及劍橋（英國）、帕洛阿爾托（美國）、卡托維茲（波蘭）、台北（台灣）、東京（日本）。專精於螢幕輸出連接器（USB / WiFi 螢幕連接技術）的硬體軟體研發生產製造。

格局是 Lobby、開放辦公區、高管董事室、多媒體活動中心、酒水吧台——320 m² 要塞下這五個機能。

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一、跨國科技分公司辦公室常見的三個落地問題

跨國科技企業在亞洲設據點，常見三個設計失誤：

・問題一：照搬總部設計語言——但總部 5000 m² 跟分公司 320 m² 的尺度差太多，照搬會卡

・問題二：把分公司做成「總部簡化版」——失去當地辨識度，員工感受不到「自己據點」的特色

・問題三：缺乏品牌核心展示——客戶來訪時看不出這家公司在做什麼產品

「穿越鏡界」的解法是把企業核心產品技術，直接抽象成空間的視覺主題。

DisplayLink 的核心是「連接」——把任何裝置（筆電、平板、手機、PC）透過 USB 或 WiFi 輕鬆連接螢幕。

這個「連接」概念，就是這個案的視覺主軸。

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二、設計挑戰：320 m²、Lobby + 開放辦公 + 高管 + 多媒體 + 酒水吧台、要做出科技感識別

320 m² 在信義區國泰金融中心算中型辦公室。要塞下五個機能的挑戰：

挑戰一：Lobby 與開放辦公區的視覺切換——客戶進來的第一印象很重要

挑戰二：高管董事室的隱私與穿透平衡——既要獨立又不能切斷整體開放感

挑戰三：多媒體活動中心 + 酒水吧台的雙用途——要能同時作為員工休憩與客戶接待

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三、設計策略：把「連接」抽象成空間語法

第一節點｜玄關主牆 = USB 連接器具象化

進入辦公室的第一道視覺：玄關空間的主牆做為視覺強化點。

DisplayLink 的核心產品是 USB / WiFi 螢幕連接器——把這個「連接」概念直接抽象成主牆設計：

・主牆採用發光 LED 燈體——光線本身就是「訊號傳輸」的視覺暗示

・湛藍 LED 光感線條——藍色是 USB 接口的代表色（USB Type-A 接口內部標準是藍）

・連接的概念由此進入空間語言——客戶一進門就感受到企業的核心技術

這個處理同時做了兩件事：

・品牌形象的視覺翻譯（連接 = 訊號 = 光）

・進入辦公室的儀式感（每位員工每天上班會經過這道牆）

主牆不是裝飾，是 DisplayLink 這家公司產品的空間具象化。

第二節點｜白色牆面 + 藍色 LED 的科技感平衡

牆面整體採用白色為主——強化科技研發中心的純淨與前衛感受。

但全白容易冷感，配上藍色 LED 線條做點綴：

・白色 = 科技研發的中性背景——不喧賓奪主

・藍色 LED = 視覺重點與識別——是品牌色也是品牌符號

・冷暖比例控制在 9:1——讓藍色保持稀有性，每次出現都是焦點

這種白 + 藍的配置在科技企業辦公室很常見，但比例如果失衡就會變成「IT 公司刻板印象」。「穿越鏡界」的處理是把藍色變成稀缺資源，而不是大面積噴灑。

第三節點｜茶水區放大納入公共區域

最關鍵的反向處理：把茶水區放大納入公共區域，作為全開放式的設定。

傳統辦公室會把茶水區藏到後勤角落。這個案的判斷相反：

・茶水區作為員工休憩 + 客戶接待的雙用途空間

・全開放式配置讓員工茶水時間自然成為跨部門交流場合

・採訪客群來訪時也能在此享受舒適的下午茶空間——把茶水區變成「非正式會議室」

這個處理讓 320 m² 不需要再額外切出「招待室」、「下午茶室」——茶水區自己就是。

對中型辦公室而言，這是空間效率最大化的關鍵策略。

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四、材料的身體經驗

主要建材：合金架高地板、藝術漆、金屬。

三種材料的身體回饋：

・合金架高地板：科技辦公室常用，內部可走線、表面金屬質感呼應科技品牌氣質——是這個案在地坪選擇上最關鍵的判斷

・藝術漆：牆面與部分天花。比平塗漆有質感層次，又比石材輕——是 320 m² 中型辦公室在預算與質感間的最佳平衡

・金屬：扶手、把手、收邊、LED 燈體框架。指尖滑過時溫度低、回饋輕——是科技品牌「現代」這個關鍵字的細節證明

材料配置邏輯：合金架高地板給機能與品牌、藝術漆給質感、金屬給細節。

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五、跨國企業辦公室的接待邏輯

DisplayLink 的台北辦公室除了內部研發業務，也是接待跨國客戶的重要據點——劍橋、帕洛阿爾托、東京的同事或合作夥伴會經常來訪。

「穿越鏡界」的接待動線設計：

・Lobby 主牆——客戶第一眼看到企業核心技術的視覺翻譯

・多媒體活動中心——可作為產品展示、技術簡報、會議使用

・酒水吧台 + 全開放茶水區——非正式接待場域，比會議室更輕鬆

這條接待動線的判斷邏輯：讓跨國客戶在 320 m² 裡完成「被品牌感染 → 看技術簡報 → 輕鬆交流」的完整體驗。

中型辦公室不需要大量接待空間，需要的是接待動線的清晰。

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六、DATA

・案名：穿越鏡界 Cross the Border of the Mirror

・地點：台北市信義區｜國泰金融中心

・業主：美商 DisplayLink 迪思凌科技

・業主背景：無晶圓半導體與軟體公司，總部位於英國劍橋，業務遍及英、美、波、台、日

・業務領域：USB / WiFi 螢幕連接器（硬體軟體研發生產製造）

・建築面積：320 m²（約 97 坪）

・格局：Lobby、開放辦公區、高管董事室、多媒體活動中心、酒水吧台

・主要建材：合金架高地板、藝術漆、金屬

・視覺亮點：玄關 LED 主牆（湛藍光感線條，呼應 USB 連接）

・主持設計：CK 張凱 ・ THEE Design Group

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七、CK 反思

「穿越鏡界」做完之後，我給自己留的一句話：

「跨國科技分公司辦公室，最重要的不是規模，是辨識度。」

320 m² 不大，做不出總部的氣派——但這不是缺點，是設計判斷的起點。

不要試圖把分公司做成總部簡化版。要做的是讓這個分公司有它自己的辨識度——而辨識度來自於對企業核心產品的視覺翻譯。

DisplayLink 賣的是「連接」——所以主牆做「光的連接」。

Apple 賣的是「直覺」——所以零售空間做「無物件」。

特斯拉賣的是「未來」——所以展示空間做「劇場」。

科技企業的辦公室設計，不在追求科技感的視覺刻板印象，在於品牌核心抽象成空間語法。

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八、想要跨國科技分公司辦公室／品牌空間設計，可以聊聊

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電話 02-2559-1907｜台北市文山區興隆路一段 101 號 1F

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— 文｜CK 張凱・THEE Design Group 設計總監・多項國際設計大獎得主（A' Design / iF Design / MUSE / IIDA）

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