科技感辦公室設計｜穿越鏡界 Cross the Border Mirror：台北信義區 DisplayLink 迪思凌 320㎡ 辦公室 ▎THEE

跨國企業在台灣設立據點時，常見一個設計命題：辦公室的規模不比總部，卻同樣要承擔接待客戶、展示品牌與日常研發的任務。做得太正式不符合實際規模，做得太隨意又無法傳達企業的專業。

「穿越鏡界 Cross the Border Mirror」是 THEE 藍雅國際設計為美商 DisplayLink 迪思凌，在台北市信義區國泰金融中心所做的辦公室，建築面積 320㎡。

一、認識業主：讓任何裝置都能「連接」螢幕

DisplayLink 迪思凌是一家快速發展的無晶圓半導體與軟體公司，業務遍及英國劍橋、美國帕羅奧圖、波蘭卡托維茲、台北與日本東京，專精於螢幕輸出連接器的硬體與軟體研發、生產與製造。它的使命，是讓筆記型電腦、平板、智慧型手機或 PC 等任何計算設備，透過 USB 或 WiFi 等通用介面，輕鬆連接到任何顯示器。

「連接」，就是這家企業的核心，也成為這個辦公室的設計主題。

二、格局：320㎡ 容納六種機能

格局包含 Lobby、開放辦公區、高管董事室、多媒體活動中心、酒水吧台與無塵實驗室。320㎡ 的空間需要同時服務訪客、研發團隊與主管，因此設計的重點在於：讓訪客一進門就理解企業，讓研發空間具備所需的條件，並讓公共區域發揮最大的效用。

三、設計策略：把「連接」轉譯成空間

玄關主牆：以無限反射呈現「連接」

設計把「連接」這個概念具體化、符號化，轉換成進入企業玄關時看見的視覺主牆。主牆利用無限反射的殘影前後串連，形成彷彿沒有盡頭的影像畫面，象徵企業所做的「連接」；再以發光的 LED 燈體與湛藍的 LED 光感線條，凸顯連接技術的精準。

這道主牆不只是裝飾，而是企業核心技術的空間化表現：訪客還沒開始簡報，就已經從空間中理解這家公司在做什麼。

白色主調：科技研發中心的前衛感

整體空間以白色為主調，呈現科技研發中心的純淨與前衛；湛藍的 LED 光線則集中在玄關等重點位置，讓品牌意象清楚而不過度。從作品照片可以看到，會議室採用玻璃隔間，玻璃上印有與軟體開發相關的文字圖紋，讓企業文化延伸到日常的工作空間。

茶水區：放大並納入公共區域

茶水區被放大，納入公共區域作為全開放式的設定。它既是員工休息與交流的地方，也讓來訪的客戶擁有舒適的休憩與下午茶空間。對 320㎡ 的辦公室來說，一個開放的茶水區同時承擔了休憩區與非正式接待區的功能，是提高空間效率的關鍵。

四、空間配置總覽：六個區域的角色

• Lobby：訪客進門的第一個場景，以無限反射的主牆與湛藍 LED 光線呈現「連接」。

• 開放辦公區：研發與業務團隊的日常工作區，架高地板支援大量佈線。

• 高管董事：需要隱私的主管空間，與開放辦公區保持適當距離。

• 多媒體活動中心：可作為簡報、會議與內部活動使用的彈性空間。

• 酒水吧台與茶水區：放大並納入公共區，同時是員工休憩與客戶下午茶的地方。

• 無塵實驗室：研發所需的特殊空間，在格局規劃階段就需要先確定位置與條件。

在 320㎡ 中容納六種機能，關鍵在於讓每個區域的任務清楚，並讓公共區承擔多種用途，空間才不會被切得過於零碎。

五、材料：合金架高地板、藝術漆、金屬

主要建材為合金架高地板、藝術漆與金屬。研發型辦公室需要大量的電源與網路佈線，合金架高地板讓管線可以走在地板下方，日後調整座位或設備也更方便；藝術漆讓白色牆面帶有細緻的質感層次；金屬則用於 LED 燈體框架與收邊，呼應科技品牌的俐落。

六、案例資料

• 案名：穿越鏡界 Cross the Border Mirror

• 地點：台北市信義區｜國泰金融中心

• 業主：美商 DisplayLink 迪思凌

• 空間狀態：舊屋翻新

• 建築面積：320㎡（約 97 坪）

• 空間類型：辦公室

• 格局：Lobby、開放辦公區、高管董事、多媒體活動中心、酒水吧台、無塵實驗室

• 主要建材：合金架高地板、藝術漆、金屬

• 設計重點：無限反射的玄關主牆、湛藍 LED 光線、開放式茶水區

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七、從這個案例可以借用的 5 個做法

• 把企業核心轉成一個畫面：DisplayLink 的核心是「連接」，玄關便以無限反射的影像呈現連接。先找出企業最重要的一個關鍵字，再決定玄關要呈現什麼。

• 品牌色集中使用：湛藍的 LED 光線集中在玄關等重點位置，其他區域維持白色，讓品牌色每次出現都是焦點。

• 研發空間先處理基礎條件：合金架高地板讓大量佈線走在地板下，無塵實驗室等特殊空間在格局階段就先確定。

• 把企業文化放在每天看得見的地方：會議室玻璃上的文字圖紋，讓企業的工作語言成為空間的一部分。

• 中型辦公室，讓公共區一區多用：開放的茶水區同時是休憩區與非正式接待區，不必另外切出招待室。

八、這個案例適合參考的企業

跨國企業在台灣設立的辦公室或研發據點、科技與半導體相關企業，以及面積在 300㎡ 上下、需要同時兼顧接待、研發與主管辦公的公司。對於希望讓客戶一進門就理解企業核心技術的品牌，玄關主牆的轉譯方式特別值得參考。

九、常見問題

辦公室為什麼要用架高地板？

需要大量電源與網路佈線的辦公室，例如研發、科技或交易相關的企業，架高地板可以把管線藏在地板下方，日後調整座位與設備時，不必破壞地坪。

玄關主牆一定要放公司 LOGO 嗎？

不一定。LOGO 是最直接的做法，但把企業的核心技術或理念轉成一個畫面，例如本案的無限反射，更能讓訪客記住這家公司在做什麼。

320㎡ 的辦公室，可以同時有實驗室、多媒體中心與吧台嗎？

可以，但需要在格局階段就把各機能的面積與位置確定，並讓公共區發揮一區多用的效果。本案的開放茶水區，同時承擔了休憩與接待的功能。

跨國企業的台灣辦公室，要和總部風格一致嗎？

品牌識別需要一致，但空間不必照搬總部。依照台灣據點的規模與功能，把企業核心轉譯成適合的空間語言，往往更能建立據點的辨識度。

十、設計觀點：辦公室的辨識度，來自企業的核心

中型辦公室做不出總部的規模，但這並不是缺點。比起追求氣派，更重要的是辨識度——而辨識度來自對企業核心的轉譯。DisplayLink 的核心是「連接」，於是玄關主牆以無限反射與光線呈現連接。科技企業的辦公室，不需要追求刻板的「科技感」，而是把品牌的核心，轉化為空間的語言。

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